Kế toán phải nắm rõ cách tính thuế môn bài cho doanh nghiệp bởi chỉ một sai sót nhỏ thôi cũng đủ để lại hậu quả khôn lường.
Văn bản quy định: Thông tư 156/2013/TT-BTC ngày 06/11/2013 Bộ tài chính
I. Đối với công ty mới thành lập:
1. Thời hạn:
- Công ty kê khai thuê môn bài một lần sau khi thành lập
- Hạn nộp chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng bắt đầu hoạt động kinh doanh
- Trường hợp công ty mới thành lập nhưng chưa có hoạt động sản kinh doanh thì phải nộp tờ khai thuế môn bài chậm nhất là ngày thứ 30 kể từ khi được cấp giấy đăng ký kinh doanh
2. Bậc thuế môn bài
3. Công ty thành lập trong 6 tháng cuối năm, tức là từ ngày 1/7/2016 trở đi (Trường hợp doanh nghiệp thành lập năm 2016 )
- Số thuế phải nộp năm lần đầu là 1/2 năm
II. Các công ty đã và đang hoạt động:
- Hạn nộp tiền thuế môn bài là ngày 30/1 của năm.
- Doanh nghiệp đang hoạt động đã nộp tờ khia thuế môn bài khi mới thành lập mà không có sự thay đổi ảnh hưởng bậc và mức thuế môn bài thì không phải nộp lại tờ khai thuế môn bài.
- Trường hợp người nộp thuế thay đổi vốn điều lệ nhưng không ảnh hưởng đến bậc và mức thuế môn bài thì không cần làm lại tờ khai thuế môn bài.
- Trường hợp người nộp thuế thay đổi vốn điều lệ nhưng ảnh hưởng đến bậc và mức thuế môn bài thì phải làm lại tờ khai thuế môn bài. Hạn nộp là 31/12 của năm thay đổi và bắt đầu đóng mức thuế môn bài mới vào đầu năm sau.
III. Chi nhánh
- Chi nhánh hạch toán phụ thuộc cùng địa phương (cùng tỉnh): Nộp tờ khai thuế môn bài cho cơ quan quản lý thuế trực tiếp của công ty chính.
- Chi nhánh hạch toán phụ thuộc khác địa phương (khác tỉnh): Nộp tờ khai thuế môn bài cho cơ quan quản lý thuế trực tiếp của chi nhánh.
- Mức thuế môn bài của chi nhánh là 1.000.000 đ/1 năm
- Cơ sở mới thành lập 6 tháng đầu năm đóng ở mức 1.000.000 đ/1 năm
- Cơ sở mới thành lập 6 tháng cuối năm (kế từ 1/7) đóng 1/2 năm :500.000 đ
Dịch vụ đào tạo kế toán chuyên sâu, tập trung vào thực hành và chia sẻ kỹ năng, kinh nghiệm thực tế. Giáo viên là các chuyên gia kế toán, kiểm toán đi làm lâu năm, giàu kinh nghiệm, đang làm việc tại các Doanh nghiệp lớn. Với phương pháp đào tạo chú trọng thực hành, cầm tay chỉ việc, giới hạn số lượng Học viên trong 1 lớp. Chúng tôi cam kết sau khóa học, Học viên có thể đi làm được ngay!
